新宿は東京のなかでも女性用風俗が多く集まるエリアで、求人情報も豊富です。
ただし、お店によって待遇や働き方、安全面のサポート体制には大きな差があります。
安心して働ける環境を選ぶためには、給与面だけが基準ではなく、契約内容や報酬体系の透明性、身バレ防止対策なども慎重に確認することが大切です。
この記事では、新宿にある女性用風俗の特徴を整理したうえで、とくに評判の高いおすすめ求人をランキング形式で紹介します。
さらに、求人選びで失敗しないために見るべきポイントも具体的に解説するので、これから新宿でお仕事を探す方は参考にしてください。
目次
新宿は、東京のなかでも女性用風俗がとくに盛んなエリアです。
理由は、交通の利便性が高く、都内近郊からもアクセスしやすいことにあります。
多くの店舗が集まっているため、サービス内容や料金体系が幅広く、利用者が自分のニーズに合ったお店を選びやすいのが特徴です。
また、「癒やし」を重視したコンセプトが多いことから、性的なサービスだけでなく、カウンセリングやリラクゼーションを組み合わせた接客が主流です。
女性が安心して利用できるよう、プライバシー保護や安全管理を徹底している店舗も増えています。
一方で、競争が激しいエリアでもあるため、各店は独自の魅力づくりに力を入れています。
価格帯や雰囲気、セラピストの接客スタイルなど、店舗ごとの個性がはっきりしている点も、新宿の女性用風俗の大きな特徴といえるでしょう。
Jasmineは、東京店を中心に大阪・福岡など全国へ展開している大手女性用風俗グループです。
新宿・池袋・渋谷など都内広域に出張対応しており、安定した集客力とブランド認知度を誇ります。
在籍セラピストは30名を超え、「厳選されたセラピスト」「全国派遣対応可」といった上質なイメージを打ち出しています。
求人条件は18〜59歳まで幅広く、40〜50代のダンディ層も歓迎。
完全歩合制でバック率は60〜85％と高水準に設定されており、日給5万円以上の実績も可能です。
24時間営業のなかで完全自由出勤が可能なため、副業やWワークにも柔軟に対応できます。
さらに、初期費用や講習費が0円になるキャンペーン、施術用具の支給など、スタート時の負担を最小限に抑えたサポート体制が整っています。
新宿秘密基地は、秘密基地グループの一店舗で、業種は出張型の女性専用ファンタジーマッサージです。
新宿区を中心に東京23区や近郊エリアへ出張するスタイルを採用し、安定した集客力とリピーター層を持っています。
応募資格は20〜38歳の清潔感ある男性で、経験の有無を問わないため、未経験からでも始めやすい点が魅力です。
報酬は完全歩合制でバック率50〜70％と高く、努力次第で収入を伸ばせる仕組みが整っています。
また、優しさや常識、マナーを重視した採用方針により、誠実な接客を求める女性からの信頼も厚い店舗です。
全国に姉妹店があるため、将来的に他地域での勤務を希望する人にも柔軟に対応できるグループといえます。
帝 新宿店は、全国展開の女性用風俗グループです。
関東を中心に、東海・関西・札幌・九州など幅広い地域で展開しており、知名度と運営ノウハウの豊富さが特徴です。
新宿店の公式ページでは、各エリアでセラピストを積極採用しています。
応募条件は高校生を除く18〜48歳程度で、男性に限らず女性セラピストも対象に含まれます。
完全歩合制で日払いにも対応しており、池袋の「メンズバー帝」に出勤して、実際に給料をもらいながら女性にアプローチする働き方も可能です。
バーでのコミュニケーションを通じて関係を築けるため、会話力や接客力を活かしたい人にはとくに向いています。
NEO99 東京本店は、24時間営業の出張型女性用風俗店で、新宿・渋谷・池袋など都心エリアを中心に展開しています。
厳しい研修と審査をクリアしたセラピストのみ在籍しており、在籍者の質を高く保っている点が特徴です。
また、複数セラピストによるプレイ、カップルコースなど、さまざまなリクエストに応えられる幅広いサービスを提供しています。
募集年齢は当初18〜35歳が中心でしたが、現在は18〜50歳程度まで採用枠を広げ、幅広い世代の応募に対応しています。
給与は完全歩合制で、詳細なバック率は非公開ながら、日払い・自由出勤・副業歓迎など、柔軟な働き方を重視する体制です。
東京萬天堂は、東京都内23区を中心に展開しており、千葉・横浜・大宮など首都圏近郊にも系列店舗を展開する大手グループです。
給与は完全歩合制で全額日払い、週1日からの勤務も可能なため、自由度の高い働き方ができます。
また、採用後にはプロの女性講師によるマナー研修や実技講習があり、愛撫や玩具の使い方などを実践的に学べる点が特徴です。
登録時には登録料・実技講習費・備品代を含む登録パック(5万5千円・キャンペーン価格)が必要ですが、本格的なスキルを習得して長期的に活躍したい人に向いた環境です。
Un moment pour toiは、東京23区を拠点に関東全域から九州まで展開する女性専用性感マッサージグループです。
公式サイトでは、求人情報やコラム、メディア掲載実績などを公開しています。
登録料兼講習料4万円がキャンペーンで無料となるため、初期費用をかけずにスタートできる点が大きな魅力です。
完全歩合制でバック率は60％前後、出張時の交通費半額負担などのサポートもあります。
「サポート体制の手厚さ」「メンタル面のケア」を求める方に向いた店舗です。
Noahは、東京都を拠点に全国出張にも対応する女性専用風俗・性感マッサージ店です。
公式サイトでは在籍セラピスト紹介や料金表、スケジュールを公開しており、透明性の高い運営を行っています。
報酬は最大80％の高バック率で、完全日払い制。
登録料・更新料は一切不要で、研修費も写メ日記投稿の達成により全額キャッシュバックされます。
SNS発信やセルフブランディングを活かして、自分のファンを増やしたい人におすすめな環境です。
CAT IMMERSIVE SALONは、「女性用風俗×没入型サロン」の独自のコンセプトを掲げた出張型の女性専用サロンです。
東京都23区および関東近郊への出張に対応し、非日常的な体験や世界観を重視したサービスを提供しています。
職種はセラピストで、完全歩合制(バック率60〜70％)を採用。
登録料は無料で、特殊優遇措置もあるため、初めての人でも始めやすい条件です。
勤務は週1日からOKで、自由出勤制のため副業にも適しています。
新宿には多くの女性用風俗店があり、求人情報も豊富に掲載されています。
そのため、一見どのお店も魅力的に見えますが、実際には条件や働きやすさに大きな違いがあります。
選び方のポイントをまとめると、以下のとおりです。
新宿の女性用風俗の求人で見るべきポイント
安心して長く働くためには、求人内容を丁寧に比較し、自分に合ったお店を選ぶことが大切です。
それぞれを理解しておくことで、安定した収入と安全な環境の両方を実現しやすくなるでしょう。
女性用風俗の求人を選ぶ際は、契約内容と報酬体系が明確であるかを確認しましょう。
とくに、「歩合制」「保証制度」「待機カットの有無」などは、収入に大きく影響する部分です。
高収入をうたっていても、指名料やオプション料の配分が不明確な場合、思ったほど稼げないケースもあります。
また、報酬の支払いタイミング(当日払い・週払いなど)や、交通費・待機時間の扱いも大切です。
契約書が用意されているか、口約束で済ませていないかをチェックすることも信頼できるお店を見極めるポイントです。
明確なルールを提示してくれるお店ほど、トラブルが少なく、安心して働ける傾向があります。
求人情報のなかには、「登録料」「講習料」「衣装代」などの名目で初期費用を求めるお店もあります。
本来、風俗業界で働く際に大きな初期費用は不要です。
そのため、高額な金額を請求されたり、契約前に支払いを求められたりする場合は注意しましょう。
講習がある場合でも、無料または短時間で終わるものが一般的です。
安心してスタートできるお店は、未経験者でも負担なく始められるように研修やサポートを整えています。
求人情報の段階で費用について明記していない場合は、面接前に質問して確認しましょう。
女性用風俗の仕事を考えるうえで、気になるのが身バレや安全面の対策です。
新宿は利用者も多い分、セラピストのプライバシーを守る体制が整っているかを確認しましょう。
具体的には、以下のような対策があります。
女性用風俗の身バレ防止・安全対策
信頼できるお店は、セラピストの安心を最優先に考え、無理な接客や危険なシチュエーションを避けるルールを徹底しています。
働く前に安全対策の説明が丁寧に行われるかどうかも、良店を見分ける大きな指標です。
新宿の女性用風俗はお店の数が多い分、働く環境や条件にも大きな差があります。
求人を選ぶ際は、契約内容と報酬の明確さ、初期費用の有無などを重点的に確認しましょう。
安心して長く働けるお店は、セラピストを大切にし、信頼関係を築く姿勢があるかどうかで判断できます。
焦らず比較検討をおこない、自分に合った働き方ができる職場を選ぶことが、安定した収入と心の余裕につながります。
この記事の監修者
谷 一也（たに かずや）
Jasmine Group 統括店長
セラピストとしての現場経験を経て、2018年より「Jasmine Group」として女性用風俗業界に携わり、現在は各都市に展開する店舗（東京・大阪・愛知・福岡・宮城）の運営と教育を統括する店長。全国に共通するサービス品質の維持と、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営を行っている。女性が安心して心と身体を委ねられる空間づくりを理念に、セラピストの教育・接客方針などの監修を担当。
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